LA DIFERENCIA NO DIVIDE, HUMANIZA

En un mundo que muchas veces impone moldes, estandariza gustos y define caminos “correctos” para todos, reconocer la diferencia como riqueza y no como amenaza se convierte en un acto de resistencia y esperanza.

La diversidad humana no es un problema que hay que resolver, sino un don que hay que cuidar. Ser diferentes no nos aleja; por el contrario, es precisamente lo que nos hermana en la experiencia universal de ser profundamente humanos.

Las sociedades están polarizadas debido a que la imposición de ideologías, venganzas históricas o los rasgos de dictaduras disfrazadas, no permiten ver la riqueza de la diversidad y cómo los acuerdos humanamente éticos pueden crear puentes para forjar el desarrollo y el bienestar de las personas.

En este artículo deseo compartir cuatro conceptos esenciales que revelan cómo la diferencia y la diversidad son, en realidad, la base luminosa de la dignidad de cada persona y del progreso social. A menor reconocimiento de la diversidad y la diferencia, más violencia y polarización, más subdesarrollo y miseria. Quien no respeta la diferencia está condenado a vivir en la caverna de lo irracional.

1. LO QUE NOS HACE IRREPETIBLES

La identidad es el primer bastión de la dignidad. Cada ser humano nace con un nombre, una historia por escribir, una voz que merece ser escuchada. La filósofa española Adela Cortina afirma que “la dignidad no es un premio por comportarse bien, sino el reconocimiento de que cada vida cuenta, simplemente por ser humana” (Ética de la razón cordial, 2007). Esta identidad se construye en la diferencia: en la mezcla de lo heredado y lo elegido, lo aprendido y lo sentido. La diversidad de identidades enriquece nuestras comunidades, porque nos permite aprender unos de otros y descubrir nuevas formas de vivir y de amar.

2. MIRAR AL OTRO CON OJOS NUEVOS

Reconocer la diferencia del otro es también reconocernos a nosotros mismos. El psicólogo español Rafael Bisquerra, experto en educación emocional, subraya que “la competencia social empieza por aceptar que los otros no piensan como yo, no sienten como yo, y sin embargo merecen el mismo respeto” (Educación emocional y bienestar, 2000). Este reconocimiento implica un cambio de mirada: no tolerar desde la superioridad, sino acoger desde la humildad. Donde hay reconocimiento, nace la empatía; donde hay empatía, florece la convivencia.

Por lo general, a las ideologías de la miseria les cuesta reconocer la diferencia porque están orientadas a anular al otro y a imponer una única verdad, mediada por la venganza y la revancha histórica. En este patético juego han caído las ideologías tanto de derecha como de izquierda: Estados Unidos, Colombia, Nicaragua, Venezuela, son ejemplos claros de esta dura realidad.

Estas ideologías hacen elogio a la figura del mártir, del perseguido, de creerse víctimas y acuden a una categoría fantasma llamada “pueblo” como pretexto para recrudecer la guerra y la aniquilación del otro. La expresión “El pueblo es el que manda”, “Haremos lo que el pueblo diga” es un postulado falso para esconder las más oscuras intenciones de dominio y de poder.

NECESITARNOS SIN AVERGONZARNOS

Uno de los errores más tóxicos de nuestra cultura es creer que ser dignos implica ser autosuficientes. Pero la verdad es otra: necesitamos del otro para ser plenamente nosotros. El sociólogo español Manuel Castells lo expresó con claridad: “en una sociedad red, la diferencia no aísla, conecta” (La era de la información, 1996). La diversidad de capacidades, culturas, saberes y experiencias nos permite construir sociedades más justas, creativas y resilientes. Ser distintos no es un obstáculo, sino la clave para complementarnos y aquí todos son importantes: desde el empresario más rico hasta el habitante en situación de calle.

SER COMO SOMOS, SIN PEDIR PERMISO

La libertad auténtica no es hacer lo que uno quiere, sino poder ser quien uno es, con verdad y dignidad. El filósofo español Fernando Savater afirma que “la libertad consiste en no tener miedo de ser diferente, en no dejarse borrar por las mayorías” (Ética para Amador, 1991). Una sociedad que respeta la diversidad es aquella que no castiga la diferencia, sino que la protege como se protege un tesoro. Solo en libertad florecen los talentos, las vocaciones, las palabras verdaderas. Y con ellas, la dignidad.

NO ACEPTAR LA DIFERENCIA:DESVENTAJAS

Se abre un camino tortuoso hacia el empobrecimiento humano. Ignorar, rechazar o invisibilizar la diferencia y la diversidad, tiene consecuencias profundas y dolorosas, tanto a nivel personal como colectivo. Cuando una sociedad margina la diversidad, se encierra en sí misma y se empobrece cultural, emocional y éticamente.

Negar la diferencia produce exclusión. Las personas que no se ajustan al “modelo dominante”, ya sea por su origen, capacidades, pensamiento o forma de amar, partido político e incluso religión, son relegadas a las periferias del trato social, laboral y educativo. Esto genera resentimiento, sufrimiento y, con frecuencia, violencia.

Además, cuando no aceptamos la diversidad, limitamos el potencial colectivo. Desperdiciamos talentos, ideas y visiones del mundo que podrían ofrecernos soluciones nuevas, más humanas y creativas. Como advierte la pedagoga española María Victoria Peralta, “una educación sin diversidad es una educación sin vida, sin sorpresa, sin posibilidad de aprender del otro” (Educación para la diversidad, 2011).

La falta de aceptación también genera uniformidad, y la uniformidad es el preludio del autoritarismo. En nombre de la “igualdad” se han cometido atrocidades históricas. Rechazar la diversidad es rechazar la realidad misma, que es variada, cambiante, colorida. Es ponerle puertas al viento. Y todo intento de homogeneizar al ser humano termina por fracasar, dejando heridas que tardan generaciones en sanar.

VENTAJAS DE RESPETAR LA DIFERENCIA

Respetar la diferencia no solo es un acto de justicia; es también una estrategia sabia para la convivencia y la construcción política. La diversidad enriquece la creatividad, potencia la innovación, mejora la toma de decisiones colectivas y fortalece el tejido social. Las empresas, comunidades y familias que valoran la diferencia son más resilientes, más alegres, más humanas. Aceptar al otro como otro, y no como una amenaza, abre caminos de reconciliación, diálogo y paz.

No seamos repetidores de estereotipos, sino defensores de singularidades. Abramos espacio en nuestros corazones, comunidades y estructuras para que cada persona pueda florecer siendo ella misma, sin miedo. La dignidad no se negocia, se respeta. Y respetar la diferencia no es solo un deber ético; es una manera poderosa y concreta de construir un mundo más justo y más bello. La diversidad no nos divide. Nos humaniza. Nos completa. Nos salva.

Luis Daniel Londoño Silva, Mgtr. en Violencia Doméstica y de Género. dalonsi@gmail.com